COREP Torino (Consorzio per la Ricerca e l’Educazione Permanente) segnala che sono aperte le pre-adesioni delle aziende (gratuite e non vincolanti) per la ricerca di risorse laureate e under 30 secondo il profilo desiderato, da assumere con contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca nell’ambito dei Master erogati dall’Università di Torino già avviati, con inserimenti nei mesi successivi oppure in corso di attivazione.
Master in “CONTROLLO DI GESTIONE PER IL MIGLIORAMENTO DELLA PERFORMANCE AZIENDALE” – I ed. forma specialisti in grado di implementare e/o integrare sistemi di controllo di gestione adeguati per affrontare l’attuale contesto economico e per operare a livello trasversale con modelli organizzativi e strumenti mirati al miglioramento delle performance aziendale in termini di profitto e qualità nella gestione. Argomenti trattati: lettura del bilancio e report aziendali, allineamento tra strategia formulata e struttura organizzativa adottata, implementazione di sistemi di controllo di gestione (coerenti con le necessità aziendali), sistemi di cost accounting, approfondimenti in tema di digital compliance e cyber security, digital transformation (sistemi ERP) e sostenibilità e controllo di gestione. (https://www.mastercontrollogestione.
SARA’ ATTIVATO DA SETTEMBRE 2025
Master in GREEN & SUSTAINABILITY MANAGER – II Ed. forma specialisti nella gestione “sostenibile” delle aziende (grazie anche a strumenti come la sustainable finance, la sharing economy, l’aggiornamenti su direttive EU e nazionali in ambito Circular Economy, SDG, Climate change, etc..) in grado di lavorare in sinergia con il personale e gli organi apicali per favorire la transizione green delle aziende italiane e delle multinazionali. Argomenti trattati: Green deal: tendenze, sostenibilità e ambiente – Tecniche e tecnologie per l’economia circolare – Design thinking – Strumenti finanziari e finanziamenti europei – Legislazione, innovazioni di filiera, sviluppo territoriale e cooperative di comunità – Data protection e sicurezza informatica – Green process automation, green compliance, qualità e certificazioni – Analisi di mercato e design di nuovi prodotti green – Efficienza energetica, comunità energetiche e nuovi materiali per l’edilizia – La trasformazione verde nel settore agricolo e la nuova pac – Priorità green nell’innovazione sociale e nell’assistenza sanitaria. (https://www.mastergreenmanager.it/)
ATTIVATO DA FINE MAGGIO 2025
Master in INNOVAZIONE DIGITALE E LEGAL COMPLIANCE – III Ed. forma specialisti nell’ambito del Management dell’innovazione sotto l’aspetto giuridico e informatico, con competenze in tecniche di programmazione e conoscenze di strategia aziendale per guidare la business transformation nel quadro della smart industry, con particolare attenzione alla gestione dei processi di digitalizzazione. Argomenti trattati: Privacy e protezione personale – Informatica e cybercrime – Big data, IOT e intelligenza artificiale – Skills e sistemi aziendali – Il diritto in azienda – Etica e pari opportunità. (https://www.masterlegalinnovation.it/)
SARA’ ATTIVATO DA SETTEMBRE 2025
Il Master in CLOUD COMPUTING – II Ed. forma specialisti capaci di progettare e sviluppare infrastrutture Cloud sia Pubbliche che Ibride per accelerare la digitalizzazione e l’automazione dei processi in aziende in ambito informatico, industriale e dei servizi. Argomenti trattati: Provider di servizi cloud – Architetture native cloud – Piattaforme di containerizzazione e virtualizzazione – Devops e automazione – Osservabilità & finops – Edge cloud computing – HPC & computazione quantistica. (https://www.mastercloudcomputing.it/)
ATTIVATO DA META’ FEBBRAIO 2025
Il Master in CYBERSECURITY – V Ed. forma specialisti nella gestione delle minacce informatiche e organizzazione della prevenzione dei relativi attacchi. Argomenti trattati: Sicurezza delle comunicazioni – Sicurezza delle applicazioni software – Sicurezza delle infrastrutture ICT – Identity and access management – Analisi dei rischi, business continuity e compliance – Blockchain & payments – Security analytics & intelligence (https://www.mastercybersecuritytorino.it)
ATTIVATO DA META’ FEBBRAIO 2025
L’azienda può selezionare e colloquiare i profili di interesse dal panel dei numerosi laureati/e pre-iscritti ai master.
Ha altresì l’opportunità di accrescere le competenze e conoscenze specialistiche di risorse già operative in azienda con contratti del tipo stage, tirocinio, a tempo determinato ed anche apprendistato professionalizzante da passare in Alto apprendistato all’attivazione del master, ed anche inserire al master risorse individuate in forma autonoma.
I Contratti di Apprendistato di alta formazione e ricerca prevedono vantaggi fiscali ed economici con nessun costo di reclutamento né di formazione.
Sono della durata di due anni senza obbligo di conferma alla fine del contratto, ma con facoltà di proseguire a tempo indeterminato con i vantaggi fiscali anche per il terzo anno. Maggiori informazioni al link https://www.corep.it/alto-apprendistato.html
L’azienda può aderire tramite una pre-adesione gratuita e non vincolante ma necessaria per documentare la richiesta alla Regione Piemonte che finanzia attraverso il Fondo Sociale Europeo, oltre a ricevere i curricola in caso di ricerca candidati.
Supporto Imprese
COREP Torino
supportoimprese@corep.it
tel. 011 63 99 313